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Eine Video-Bewerbung bietet Arbeitgebern mehrere Vorteile: Besserer Eindruck vom Bewerber: Durch ein Video können Arbeitgeber einen besseren Eindruck von der Persönlichkeit, den Kommunikationsfähigkeiten und der Präsentationsweise des Bewerbers erhalten, als es nur mit einem schriftlichen Lebenslauf möglich wäre. Effizienz: Das Anschauen eines kurzen Videos kann oft schneller sein als das Durchlesen eines langen schriftlichen Lebenslaufs. Dies ermöglicht es Arbeitgebern, eine