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Vertriebspartner (m/w/d) für geförderte Mitarbeiterqualifizierung / QCG
Wir suchen selbstständige Vertriebspartner, die Unternehmen auf staatlich geförderte Weiterbildungen für ihre Mitarbeiter aufmerksam machen.
Im Mittelpunkt steht die Beschäftigtenqualifizierung nach § 82 SGB III / Qualifizierungschancengesetz.
Viele Unternehmen wissen nicht, dass Weiterbildungskosten für Mitarbeiter ganz oder teilweise gefördert werden können – je nach Fall sogar zusätzlich mit Zuschüssen zum Arbeitsentgelt.
Deine Aufgabe
Du sprichst Unternehmen an und stellst den ersten Kontakt her.
Du musst keine Förderanträge schreiben.
Du musst keine Schulungen durchführen.
Du musst keine komplexe Förderberatung übernehmen.
Deine Aufgabe ist:
– Unternehmen identifizieren
– Ansprechpartner kontaktieren
– Interesse für geförderte Mitarbeiterqualifizierung wecken
– Erstinformationen aufnehmen
– den Kontakt an unser Fachteam übergeben
Alles Weitere wird im Hintergrund professionell begleitet.
Zielgruppen
Du sprichst Unternehmen an, zum Beispiel:
– Handwerksbetriebe
– Pflege- und Gesundheitsbetriebe
– Dienstleister
– Industrie- und Produktionsbetriebe
– Gastronomie / Catering
– Logistik
– kleine und mittlere Unternehmen mit Qualifizierungsbedarf
Warum das Thema stark ist
Viele Betriebe haben heute Probleme mit:
– Fachkräftemangel
– Digitalisierung
– neuen Arbeitsprozessen
– fehlenden Kompetenzen im Team
– steigenden Anforderungen an Mitarbeiter
Genau hier setzen geförderte Weiterbildungen an.
Unternehmen können Mitarbeiter qualifizieren lassen und dabei staatliche Fördermöglichkeiten nutzen.
Dein Verdienst
Du arbeitest auf Provisionsbasis.
Bei erfolgreich realisierten Projekten sind attraktive Provisionen möglich – je nach Anzahl der Teilnehmer und Umfang der Weiterbildung.
Besonders interessant:
Ein Unternehmen kann nicht nur einen Mitarbeiter qualifizieren lassen, sondern mehrere Teilnehmer gleichzeitig.
Das solltest du mitbringen
– Freude an Kommunikation
– keine Scheu vor Telefon, E-Mail oder persönlicher Ansprache
– selbstständige Arbeitsweise
– seriöses Auftreten gegenüber Unternehmen
– Vertriebsmentalität
– Interesse an Weiterbildung, Arbeitsmarkt oder Unternehmensentwicklung
Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
Du bekommst
– klare Einweisung
– einfache Gesprächsstruktur
– Unterstützung im Hintergrund
– professionelle Weiterleitung der Interessenten
– flexible Tätigkeit auf selbstständiger Basis
– skalierbares Provisionsmodell
Wichtig
Es handelt sich um eine selbstständige Tätigkeit auf Provisionsbasis.
Kein Fixgehalt, keine Festanstellung.
Wenn du Unternehmen ansprechen kannst und ein starkes Zukunftsthema suchst, ist das ein sehr spannender Einstieg.
Jetzt bewerben und Vertriebspartner für geförderte Mitarbeiterqualifizierung werden.
